ストレスチェックとは具体的に何をやるのですか?

従業員の方一人ひとりに、ストレスチェックに関する質問に回答していただく必要があります。
弊社の場合は厚生労働省が指定する57項目の設問にご回答いただきます。
回答方法は解答用紙を用意する形式やWeb上で回答する形式などがあります。
弊社では個人情報保護等の観点からWeb上で回答していただく形式をとっております。